اسلاید سیاست های تقسیم سود
امیر شمس,تئوري هاي تقسیم سود,تئوری های تقسیم سود,تقسیم سود,حسابداری ابزار مدیران موفق,دانلود پاورپوینت,سیاست های تقسیم سود,عوامل موثر بر سیاست تقسیم سود,فرافایل,فصل ششم,کتاب حسابداری ابزار مدیران موفق,مدل میلرو مودیگیلی,منوچهر شمس
دانلود فایل اسلاید سیاست های تقسیم سود
توضیحات:تحقیق سیاست های تقسیم سود، براساس فصل ششم کتاب حسابداری ابزار مدیران موفق (منوچهرشمس – امیر شمس)، در قالب فایل pdf و در حجم 18 اسلاید.بخشی از متن:سیاست شرکت در خصوص نگهداری و یا توزیع سود و شکل آن، خط مشی تقسیم سود نام دارد. هر تغییری در سیاست پرداخت سود تأثیر متفاوتی بر سود تقسیمی و نرخ رشد خواهد گذاشت، سیاستی مطلوب است که بتواند بین سود تقسیمی و نرخ رشد آینده تعادل ایجاد کند به گونه ای که ثروت سهامداران به حداکثر برسد.فهرست مطالب:سیاست تقسیم سودعوامل موثر بر سیاست تقسیم سودتئوري هاي تقسیم سودمفروضات مدل میلرو مودیگیلیاني ( MM )تئوري هاي تقسیم سودتئوري اولویت مالیاتيتئوري هاي تقسیم سودمدل گوردون و والترو …
پرداخت و دانلود
برچسب ها:
تقسیم سود سیاست های تقسیم سود تئوری های تقسیم سود فصل ششم دانلود پاورپوینت کتاب حسابداری ابزار مدیران موفق حسابداری ابزار مدیران موفق منوچهر شمس امیر شمس عوامل موثر بر سیاست تقسیم سود تئوري هاي تقسیم سود مدل میلرو مودیگیلی فرافایل
130 نمودار درختی,بازاریابی 3 استاد,بازاریابی روستا,خلاصه کتاب روستا,خلاصه کتاب سه استاد,خلاصه کتاب مدیریت بازاریابی,خلاصه کتاب ونوس,دانلود خلاصه کتاب,مدیریت بازاریابی ونوس,منابع ارشد مدیریت,منابع کنکور ارشد,نمودار درختی دانلود فایل نکات مهم کنکوری کتاب مدیریت بازاریابی 3 استاد بصورت نمودار درختی دانلود فایل…
آبگرمکن خورشیدي,اجاق هاي خورشیدي,استفاده از انرژي خورشید,اصول معماري پایدار,انرژی خورشید,انرژی خورشید در معماری پایدار,انرژی های نو,پاورپوینت معماری,دانلود پاورپوینت,فرافایل,معماري پایدار و انرژي هاي نو,معماری پایدار,معماری پایدار چیست دانلود فایل پاورپوینت (اسلاید) انرژی خورشید در معماری پایدار دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت استفاده از…
پاورپوینت آنالیز سایت دانشگاه صنعتی شیراز برچسب ها: پاورپوینت آنالیز و تحلیل سایت دانشگاه صنعتی شیرازسایت دانشگاه صنعتی شیرازپاورپوینت تحلیل سایت دانشگاه صنعتی شیرازدانشگاه صنعتی شیرازآنالیز سایتپروژه های عمرانی دانشگاه صنعتی شیرازپاورپوینت دانشگاه صنعتی شیراز پاورپوینت آنالیز سایت رفتن به…
استان مازندران,دانلود نقشه هم تبخیر استان مازندران,شیپ فایل,شیپ فایل خطوط هم تبخیر استان مازندران,مازندران,نقشه,نقشه خطوط هم تبخیر استان مازندران,نقشه منحنی های هم تبخیر استان مازندران,نقشه هم تبخیر استان مازندران دانلود فایل دانلود شیپ فایل منحنی های هم تبخیر استان مازندران…
کاربرد ژیوسنتتیک ها برچسب ها: ژیوسنتتیک مسلح خاک صفحه ای سه بعدی ژیوسل ژیوممبرین ژیوتکستایل ژیوکامپوزیت ژیوتکنیک مکانیک خاک پایدارسازی خاک مسلح پلیمر رفتن به سایت اصلی کاربرد ژیوسنتتیک ها دسته بندي : فنی و مهندسی » عمران جزئیات و…
پروژه کارآموزی کامپیوتر,دانلود پروژه کارآموزی,دانلود کارآموزی سخت افزار,دانلود گزارش کارآموزی,کارآموزی اسمبل کردن,کارآموزی در شرکت کامپیوتری,کارآموزی سخت افزار کامپیوتر,کارآموزی قطعات کامپیوتر,کارآموزی کامپیوتر,کارورزی,گزارش کارآموزی دانلود فایل گزارش کارآموزی کامپیوتر سخت افزار؛ آشنايي با انواع قطعات كامپيوتر دانلود فایل توضیحات:گزارش کارآموزی کامپیوتر سخت…
امور سیاست اجتماعی,انواع سیاست اجتماعی,پاورپوینت سیاست گذاری اجتماعی,تحقیق سیاست گذاری اجتماعی,حوزه های مربوط به سیاست توزیع,دانلود پاورپوینت,دانلود تحقیق,رابطه سیاست با دیگر علوم,سیاست اجتماعی,سیاست گذاری اجتماعی,سیاست گذاری اجتماعی چیست دانلود فایل پاورپوینت (اسلاید) سیاستگذاری اجتماعی دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی با…
power point,پاورپوینت علوم نهم,پاورپوینت فصل 1,پاورپوینت مواد و نقش آن در زندگی,پاورپوینت های علوم,خرید فایل,دانلود,دانلود پاورپوینت,علوم تجربی پایه نهم,علوم تجربی نهم,فرافایل,فروش فایل,فصل اول علوم نهم,فصل1 علوم,مواد و نقش آن در زندگی دانلود فایل پاورپوینت فصل 1 علوم نهم تجربی نهم…
شبیه ساز 1 درس ریاضی رشته تجربی مطابق کنکور 98 برچسب ها: کنکور تجربیکنکور 98درس ریاضیدهمیازدهمدوازدهمشبیه ساز 1ریاضی کنکور 98آمادگی کنکور 98سوالات کنکور 98 رفتن به سایت اصلی شبیه ساز 1 درس ریاضی رشته تجربی مطابق کنکور 98 دسته بندي…
پاورپوینت بیمه های مسئولیت و مهندسی کارگاه برچسب ها: بیمهبیمه چیستتاریخچه بیمهبیمه مسئولیتبیمه مهندسیبیمه آتش سوزیبیمه کارگاهفرانشیزانواع بیمهکلوزهاکارفرمابیمه گذاربیمه گربیمه نامهبیمه های مسئولیت و مهندسی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بیمه های مسئولیت و مهندسی کارگاه دسته بندي : علوم…
پایان نامه معماری,پروژه طرح معماری,پروژه معماری,ترمینال,خرید فایل,دانلود پایان نامه,دانلود رایگان,دانلود فایل,درآمد اینترنتی,طراحی ترمینال,طرح ترمینال,طرح معماری,فرافایل,کسب درآمد در منزل,معماری ترمینال,همکاری در فروش دانلود فایل طراحی فوق العاده زیبا ترمینال (اتوکد) دانلود فایل توضیحات:طراحی ترمینال در قالب فایل اتوکد، شامل پلانها. نماها،…
الکل و موادمخدر,بررسی عوامل خطر,پرسشنامه ارزیابی سرطان,پرسشنامه بررسی عوامل خطر,پرسشنامه پرستاری,پرسشنامه پزشکی,پرسشنامه عوامل سرطان,دانلود پرسشنامه,رژیم غذایی,سابقه فامیلی,سرطان پروستات,عوامل خطر در سرطان,عوامل خطر در سرطان پروستات دانلود فایل پرسشنامه طرح تحقیقاتی بررسی عوامل خطر در سرطان پروستات دانلود فایل توضیحات:پرسشنامه طرح…
EFQM2013,ارزیابی عملکرد,پرسشنامه آماده,پرسشنامه آماده تعالی سازمان,پرسشنامه مدل تعالی,تعالی سازمان2013,دانلود پرسشنامه,دانلود پرسشنامه مدیریت,سنجش تعالی سازمان,سنجش مدل تعالی,مدل تعالی,مدل تعالی سازمان,مقیاس تعالی سازمان دانلود فایل پرسشنامه مدل تعالی EFQM2013 دانلود فایل روش های تقسیم سود توضیحات:پرسشنامه مدل تعالی سازمان ویرایش 2013، در قالب فایل word قابل…
DFD,آرایه,الگوریتم,دانلود پاورپوینت,دانلود مقاله حسابداری,سیستم اطلاعات حسابداری,سیستم حسابداری,طراحی فلوچارت سند,طراحی نقشه های فرآیند,فلوچارت,فلوچارت سند,فلوچارت سیستم,مقاله حسابداری,نقشه فرآیند,نمودار جریان دا,نمودار جریان داده ها دانلود فایل پاورپوینت سیستم اطلاعات حسابداری دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی رشته حسابداری با موضوع سیستم اطلاعات حسابداری، در…
اطلاعات شرکتهای بورس,بورس اوراق بهادار,بورس اوراق بهادار تهران,پایان نامه حسابداری,داده های آماری شرکت های بورس,داده های شاخص آزاد شن,دانلود داده های آماری,دانلود داده های بورس,سهام شناور آزاد,شاخص آزاد شناور,شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران دانلود فایل داده های آماری شاخص آزاد…
پاورپوینت تحلیل روستای راحت آباد,پاورپوینت روستا,پاورپوینت معرفی روستای راحت آباد,پروژه روستا,تحلیل و بررسی روستای راحت آباد,دانلود پاورپوینت روستای راحت آباد,روستا,روستای راحت آباد دانلود فایل پاورپوینت روستای راحت آباد دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت روستای راحت آباد،در حجم 27 اسلاید قابل ویرایش،همراه…
اعصاب,بیماریهای عفونی,بیماریهای متابولیکی,تمرین درمانی,تومورها,چاقی,دانلود پاورپوینت,فرافایل,فروشگاه فایل,کمردرد,ماهیچه ها,مرکز خرید فایل,مرکز فروش فایل,نخاع,ورزش و درمان دانلود فایل پاورپوینت تمرین های درمانی برای کمردرد دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت تمرین های درمانی برای کمردرد، در حجم 37 اسلاید، همراه با تصاویر.بخشی از متن:در قرن اخیر…
تولید ناخالص داخلی,دانلود مقاله ترجمه شده,درآمد مالیاتی,رقابت مالیاتی,شرکتهای سهامی اتحادیه اروپا,فرافایل,میانگین بهینه نرخ موثر متوسط مالیاتی,نرخ مالیات شرکت‌ها,نرخ موثر نهائی مالیاتی,نرخ‌های مالیاتی,نسبت مالیات شرکت‌ها دانلود فایل آیا تناقضی میان درآمد و نرخ مالیات بر درآمد شرکتهای سهامی اتحادیه اروپا وجود…
بخش های شهرستان مینودشت,شیپ فایل بخش های شهرستان مینودشت,فایل جی آی اس بخشهای شهرستان مینودشت,لایه جی آی اس بخشهای شهرستان مینودشت,نقشه ی بخش های شهرستان مینودشت,نقشه ی جی آی اس بخش های شهرستان مینودشت دانلود فایل دانلود نقشه بخش های…
ابزار کارگاه جوشکار,اصطلاحات انگلیسی جوشکاری,انواع اشکال جوشکاری,پاورپوینت اشکال جوشکاری,پاورپوینت جوشکاری,پروژه اشکال جوشکاری,تاریخچه جوشکاری,جوشکاری Mag,جوشکاری با گاز,جوشکاری پلاسما,جوشکاری قوس الکتریکی,جوشکاری مقاومتی,دانلود پاورپوینت دانلود فایل پاورپوینت (اسلاید) جامع در مورد انواع اشکال جوشکاری دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت جامع در مورد انواع اشکال جوشکاری، در…
استراتژي تثبيتي يا انفعالي,استراتژي تحولي,استراتژي رضايت‌بخشي,استراتژي واكنشي,استراتژيهاي مديريت عمومي,استراتژی نوآوري محدود,دانلود پاورپوینت,محيط خارجي,محيط داخلي,محيط مياني يا عامل,محیط تحول سازمانی,مدل كرت لوين,مديريت عمومي دانلود فایل پاورپوینت (اسلاید) محیط تحول سازمانی دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با عنوان محیط تحول…
پاورپوینت فرقه ها,تحقیق رشته فقه و معارف اسلامی,تعریف روابط فرقه,تعریف فرقه,تفاوت فرقه ها با گروه های معمو,خصوصیات فرقه,خلاصه کتاب,خلاصه کتاب فرقه ها در میان ما,دانلود پاورپوینت,دانلود خلاصه,رهبر فرقه,فرقه ها در میان ما,مارگارت تالر سینگر دانلود فایل پاورپوینت (اسلاید) فرقه ها…
پاورپوینت روش های تقسیم سود طرح مرمت خانه تاریخی معظمی ها (اصفهان) برچسب ها: مرمتمعماریبازسازیاصفهاندانلود اسلایددانلود پروژهدانلود پاورپوینتخرید فایلخانه معظمی هاطرح احیاآسیب شناسی بنامرمت بنای معظمی هاطرح مرمت و احیاروش های رایج مرمت بناهای تاریخیروشهای مختلف مرمتمرمت بناهای تاریخی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت…
پاورپوینت بررسی، شناخت و ارزيابی اتوبوسهای تندرو (BRT) در تهران برچسب ها: اتوبوس های تندروسیستم حمل و نقل سریع السیرBRTحمل و نقل عمومیحمل و نقل درون شهریدانلود پاورپوینتپاورپوینت BRTپاورپوینت بی آر تیتحقیق BRTپاورپوینت حمل و نقلپایان نامه حمل و نقل…
بلوغ حرفه ای,بلوغ شغلی,بلوغ فردی چیست,بلوغ فردی در سازمان,پرسشنامه استاندارد بلوغ حرفه ای,پرسشنامه استاندارد بلوغ شغلی,پرسشنامه بلوغ حرفه ای,پرسشنامه بلوغ شغلی,پرسشنامه بلوغ فردی,پرسشنامه مدیریت,دانلود پرسشنامه,دانلود پرسشنامه بلوغ فردی دانلود فایل پرسشنامه بلوغ فردی در سازمان (بلوغ شغلی یا حرفه ای)…
استوانه سم زنی,برداشت بوجاري ذرت,برداشت ذرت,بوجاري ذرت,پاورپوینت بوجاري ذرت,پاورپوینت كشاورزي,پیش بوجار,تحقیق بوجاري ذرت,تفکیک بذر,تفکیک ذرت,خرید فایل,دانلود پاورپوینت,دانلود فایل,دستگاه بوجار,فرافایل,فروش فایل,ماشین بوجاري ذرت دانلود فایل پاورپوینت (اسلاید) ماشين هاي پس از برداشت بوجاري ذرت دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع ماشين…
بیمارستان,بیمارستان کودکان رندال,بیمارستان لاله تهران,پاورپوینت تحلیل بیمارستان کودکان رندال,پروژه معماری,تحلیل بیمارستان,تحلیل بیمارستان کودکان رندال,دانلود پاورپوینت,طراحی بیمارستان,معماری بیمارستان,نمونه موردی داخلی و خارجی بیمارستان دانلود فایل پاورپوینت تحلیل بیمارستان کودکان رندال و لاله تهران دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت تحلیل نمونه موردی داخلی و…
آماده کردن کودک برای خواندن,آماده کردن کودک برای نوشتن,پرورش مهارتهای کلامی,پرورش مهارتهای کلامی کودک,توسعۀ مهارت های بیانی کودک,توسعۀ مهارت های شنیداری کودک,توسعۀ واژگان کودک,فراف,مهارت های شنیداری کودک,مهارتهای کلامی,مهارتهای کلامی کودک دانلود فایل پاورپوینت پرورش مهارتهای کلامی کودک دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت…
ارزیابی اقتصادی,بسته بندی آب معدنی,پروژه کارآفرینی,تولید آب معدنی,تولید بطری pet,دانلود طرح توجیهی,دانلود طرح کسب و کار,طرح توجیهی,طرح توجیهی آب معدنی,طرح توجیهی تولید آب معدنی,طرح توجیهی تولید بطری,طرح کارآفرینی,طرح کسب و کار دانلود فایل طرح توجیهی بسته بندی آب معدنی و…
اتصالات صفحه زیرستون فلزی,پایان نامه,پروژه عمران,تحلیل پارامتری,تحلیل پارامتری واکنش های سازه ای,ترجمه مقاله,زیر ستون فلزی نیمه صلب,صفحه زیرستون فلزی,مقاله انگلیسی,مقاله بیس,مقاله پایان نامه,مقاله ترجمه شده,مقاله عمران,واکنش های سازه ای دانلود فایل تحلیل پارامتری واکنش های سازه ای اتصالات صفحه زیرستون…
جمع بندی عالی شیمی پیش و دوازدهم برچسب ها: جمع بندیشیمیشیمی دوازدهمخلاصه شیمی شیمی کنکورجمعبندی شیمی کنکورشیمی امتحان نهایی رفتن به سایت اصلی جمع بندی عالی شیمی پیش و دوازدهم دسته بندي : علوم پایه » شیمی جزئیات و دریافت…
ارزیابی تعارض,پرسشنامه MCQ,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه استاندارد تعارضات زناشویی,پرسشنامه تعارض زناشویی,پرسشنامه تعارضات زناشویی,تعارض های زناشویی,تعارضات زناشویی,تعارضات زوجین,دانلود پرسشنامه,دانلود پرسشنامه MCQ,دانلود پرسشنامه استاندارد دانلود فایل پرسشنامه تعارضات زناشویی (MCQ) دانلود فایل توضیحات:پرسشنامه استاندارد تعارضات زناشویی (MCQ)، در قالب فایل word، شامل 42 گویه،…
جزوات دبیرستان,جزوه عربی کنکور,جزوه کامل عربی نهم,جزوه کامل عربی یازدهم دبیرستان,خرید فایل,عربی دوم دبیرستان برای کنکور,فرافایل,فیلم آموزشی عربی نهم,قواعد عربی 2 برای کنکور دانلود فایل فیلم آموزش کامل درس اول عربی پایه نهم (خوش آمدید) دانلود فایل توضیحات:فیلم آموزش کامل…
ارائه کلاسی,انبارداری و توزیع,انواری رستمی,تكنيكهاي مذاكره,چگونگي مذاكره با فروشندگان,دانلود پاورپوینت,درس سیستمهای خرید و انبارداری,دکتر علی اصغر انواری رستمی,فصل پنجم کتاب سیستمهای خرید,مديريت خريد,مراحل كامل مذاكره دانلود فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع دانلود فایل توضیحات:پاورپوینت ارائه…
انواع بازشیف,انواع بازهای شیف,بازهای شیف,بازهای شیف دو دندانه ای,پایان نامه بازهای شیف,تحقیق بازهای شیف,تعریف بازهای شیف,تهیه کمپلکس از بازشیف,تهیه لیگاند باز شیف,خواص طیف بینی باز شیف,ساختار بازهای شیف,کاربرد بازهای شیف,مقاله باز شیف دانلود فایل تحقیق بازهای شیف و انواع آن…
صندوق درآمد ثابت با تقسیم سود چیست؟
امیر شاملویی
- اشتراک‌گذاری
از نظر بازدهی و پرداخت سود نیز صندوق‌های درآمد ثابت به انواع مختلفی تقسیم می‌شوند. برخی از صندوق‌های درآمد ثابت دوره‌ای را برای تقسیم سود در نظر گرفته‌اند، در حالی که برخی دیگر فاقد این دوره‌ها هستند. در نوع اول، صندوق درآمد ثابت در دوره مشخصی از زمان به صاحبان خود سود پرداخت میکنند. این دوره می‌تواند یک ماهه، 3 ماهه یا حتی 6 ماهه باشد.
وقتی تورم در کشوری تشدید می‌شود، عموم مردم به این فکر می‌افتند که پس‌انداز خود را در جاهای مطمئنی سرمایه‌گذاری کنند تا قدرت خریدشان حفظ شود. اما روش افراد با هم متفاوت است و گزینه‌هایی هم که انتخاب میکنند با هم فرق دارد.
برخی از گزینه‌ها ریسک بالایی دارند و برخی دیگر ریسک کمتری دارند. انتخاب گزینه مورد نظر به شخصیت سرمایه‌گذار بستگی دارد. این گونه نیست که یک سرمایه‌گذاری معین برای همه مناسب و معقول باشد.
از جمله گزینه‌های پرریسک‌تر می‌توان به مواردی مانند ورود مستقیم به بازار سهام بدون دانش و یا ارزهای دیجیتال اشاره کرد. این نوع بازارها ریسک بالاتری دارند ولی عایدی آنها نیز معمولا بالاتر است. از سوی دیگر، صندوق‌های درآمد ثابت ریسک پایین و سوددهی بالاتر از بانک دارند.
اما صندوق‌های درآمد ثابت هم به چند دسته تقسیم می‌شوند. عده‌ای از افرادی که دنبال سرمایه‌گذاری هستند، مایلند پرداختی ثابتی نیز به آنها داده شود. این گزینه‌ای است که برخی صندوق‌های درآمد ثابت دارند. چنین صندوق درآمد ثابت با تقسیم سود نام دارد. در ادامه به معرفی و بررسی بیشتر این صندوق‌ها می‌پردازیم.
انواع صندوق‌های درآمد ثابت
صندوق‌های درآمد ثابت دسته‌بندی‌های مختلفی دارند. از نظر نحوه خرید صندوق‌های درآمد ثابت را می‌توان به دو دسته تقسیم کرد: بخشی از آنها را می‌توان در بورس خرید و فروش کرد که به آنها صندوق‌های درآمد ثابت etf یا صندوق‌های قابل معامله در بورس می‌گویند. البته برخی را نیز نمی‌توان در بورس معامله کرد و در واقع غیر قابل معامله در بورس هستند.
از نظر بازدهی و پرداخت سود نیز صندوق‌های درآمد ثابت به انواع مختلفی تقسیم می‌شوند. برخی از صندوق‌های درآمد ثابت دوره‌ای را برای تقسیم سود در نظر گرفته‌اند، در حالی که برخی دیگر فاقد این دوره‌ها هستند.
در نوع اول، صندوق درآمد ثابت در دوره مشخصی از زمان به صاحبان خود سود پرداخت میکنند. این دوره می‌تواند یک ماهه، 3 ماهه یا حتی 6 ماهه باشد. در چنین صندوق‌هایی عواید ناشی از سرمایه‌گذاری افراد، در بازه‌های زمانی ذکر شده به حسابشان واریز می‌شود.
این در حالی است که در صندوق‌هایی که تقسیم سودی نیستند، شما در یک قیمت معین اقدام به خرید صندوق درآمد ثابت کردهاید و هر زمان که بخواهید آن را بفروشید، سود و اصل پول را همزمان دریافت خواهید کرد.
در این حالت حتی اگر چند ماه هم پول شما در صندوق بماند، پرداختی نخواهید داشت بلکه همه سود شما یکجا و با فروش واحدهای صندوق به دستتان می‌رسد.
صندوق درآمد ثابت با تقسیم سود دوره‌ای بهتر است یا بانک؟
همان طور که در ابتدا روش های تقسیم سود اشاره کردیم، صندوق‌های درآمد ثابت یکی از گزینه‌های خوب برای افراد ریسک‌گریز هستند. این صندوق‌ها ریسکی نزدیک به بانک‌های معتبر داشته و بازدهی آنها حتی از بانک هم بهتر است.
با این حال، برخی از افراد ممکن است نسبت به خرید صندوق‌های درآمد ثابت عادی کمی راحت نباشند. علت هم این است که بانک‌ها پرداختی ماهانه و سود منظم دارند اما صندوق‌های درآمد ثابت عادی چنین امکانی ندارند و همان طور که گفتیم یکجا سود را عاید فرد میکنند.
افرادی که به دنبال پرداختی ماهانه یا مدت‌دار هستند، ممکن است بانک را ارجح بدانند. اما نکته این است که در برخی صندوق‌های درآمد ثابت نیز چنین ویژگی فکر شده است و اگر مایل به پرداختی ثابتی هستید، می‌توانید از صندوق درآمد ثابت با تقسیم سود دوره‌ای استفاده کنید. اما مزیت این صندوق بر بانک چیست؟
شورای پول و اعتبار بازدهی بانک‌ها برای سپرده یک ساله را 16 درصد اعلام کرده است. این در حالی است که در صندوقی مانند صندوق ندای ثابت کیان بازدهی حداقل 21 درصدی سالانه برای کاربران امکان‌پذیر است.
به عنوان مثال اگر 10 میلیون تومان از صندوق ندای ثابت کیان خرید کنید، در یک ماه سود 1.75 درصدی دریافت می‌کنید که معادل است با 175 هزار تومان در ماه. به این ترتیب، در یک سال مجموع دریافتی شما دو میلیون و صد هزار تومان می‌شود که معادل با 21 درصد اصل پولتان است.
البته اگر میزان سودی را که ماهانه دریافت می‌کنید دوباره در همین صندوق سرمایه گذاری کنید، سود شما به سالی 23 درصد افزایش پیدا می‌کند. به این ترتیب می‌توانید مشاهده کنید که عایدی این صندوق تقسیم سود بالاتر از بانک است.
در پایان، اگر سود صندوق ندای ثابت کیان در ماه کمتر از پیش‌بینی ۱۸ درصد سالانه باشد و 30 روز از مدت زمان شما در صندوق گذشته باشد، در صورت وجود منابع، از منابع مدیر صندوق سود تامین می‌شود تا به سطح سوددهی گفته شده برسد.
صندوق تقسیم سود دوره‌ای به درد چه کسانی می‌خورد؟
در بالا به معرفی صندوق‌های درآمد ثابت با تقسیم سود دوره‌ای پرداختیم. این نوع صندوق‌های درآمد ثابت بیشتر به درد گروه خاصی از افراد می‌خورند.
صندوق‌های سود دوره‌ای برای کسانی مناسب است که دوست دارند در یک بازه زمانی پرداختی داشته باشند. علاوه بر این، صندوق درآمد ثابت با تقسیم سود برای برخی اقشار مانند بازنشستگان و سالمندان نیز گزینه خوبی محسوب می‌شود.
معرفی یک صندوق تقسیم سودی مناسب
در بالا به بررسی ویژگی‌ها و مشخصات صندوق تقسیم سودی پرداختیم و به صندوق ندای ثابت کیان هم اشاره کردیم. حالا قصد داریم به این صندوق بیشتر بپردازیم. صندوق ندای ثابت کیان یک صندوق سرمایه گذاری بسیار کم‌ریسک است.
این صندوق در میانه هر ماه به سرمایه گذارانش سود پرداخت می‌کند و همین موضوع یکی از عوامل جذب شدن افراد به آن است چرا که بازدهی سالانه این صندوق از نرخ سپرده بانکی بالاتر است.
در واقع می‌توان این صندوق را جایگزین بانک برای افراد ریسک‌گریز دانست. اما مزایای صندوق ندای ثابت کیان به بالاتر بودن بازدهی آن در مقایسه با سپرده بانکی محدود نمی‌شود و موارد دیگری را هم در برمی‌گیرد.
نگاهی به مزایای صندوق ندای ثابت کیان
گفتیم که از جمله مزایای صندوق ندای ثابت کیان می‌توان به سود موثر سالانه 23 درصد آن اشاره روش های تقسیم سود کرد. در واقع، اگر شما سودی را که هر ماه از صندوق می‌گیرید دوباره در همان صندوق سرمایه گذاری کنید، در مدت یک سال 23 درصد عایدی نصیبتان خواهد شد.
همچنین در صورتی که نیاز داشته باشید که سود خودتون را در هر ماه برداشت کنید، بازدهی 21 درصدی سالانه شده در هر ماه را خواهید داشت. علاوه بر این، شاید برایتان پیش آمده باشد که بخواهید سپرده بانکی خود در یک بانک را به دلیلی زودتر از موعد سررسید برداشت کنید.
در این شرایط نرخ شکست یا جریمه‌ای برای شما اعمال می‌شود و از سودی که قرار بود بگیرید، کاسته می‌شود. این در حالی است که صندوق ندای ثابت کیان دارای مزیت سود روزشمار است و روش های تقسیم سود نرخ شکست سودی ندارد.
علاوه بر این، صندوق ندای ثابت کیان جزو گزینه‌های سرمایه گذاری با پول کم هم به حساب می‌آید. شما می‌توانید تنها با پرداخت صد هزار تومان در این صندوق سرمایه گذاری کنید. مزیت دیگری که صندوق ندای ثابت کیان دارد این است که بدون کارمزد صدور و ابطال می‌توان در آن سرمایه گذاری کرد.
یک مزیت قابل توجه که برخی سرمایه گذاری‌ها فاقد آن هستند، نقدشوندگی سریع است. در واقع، وقتی به پولتان نیاز دارید نمی‌توانید فورا آن را به دست بیاورید. این در حالی است که صندوق ندای ثابت کیان این گونه نیست. امکان خرید و فروش یا همان صدور و ابطال صندوق ندای ثابت کیان تا ساعت 23:59 دقیقه امکان‌پذیر است و در یک روز کاری نیز نقد می‌شود. با این ویژگی به راحتی می‌توانید سرمایه صندوق خود را نقد کنید.
در پایان می‌توان به یک مزیت دیگر این صندوق اشاره کرد: سودی که از این صندوق به شما تعلق می‌گیرد مشمول مالیات نمی‌شود و به اصطلاح معاف از مالیات است. با این مزایایی که به آنها اشاره کردیم، صندوق ندای ثابت کیان گزینه مناسبی برای سرمایه کسانی که ریسک‌گریزند، به حساب می‌آید.
چه زمانی صندوق درآمد ثابت بخریم؟
هر گزینه سرمایه‌گذاری زمان مناسبی برای خرید یا فروش دارد. خرید صندوق‌های درآمد ثابت برای برخی افراد توصیه می‌شود. کسانی که ریسک‌پذیری پایینی دارند، می‌توانند چنین صندوق‌هایی را بخرند و نگه دارند.
دسته دوم افرادی هستند که سرمایه‌گذاری‌های دیگری روی گزینه‌های پرریسک انجام داده‌اند و قصد دارند ریسک خود را کمینه کنند. این دسته از افراد نیز خوب است که بخشی از دارایی خود را در چنین صندوق‌هایی نگه دارند.
اما چه زمانی خوب است صندوق درآمد ثابت بخریم؟ دارایی‌های صندوق درآمد ثابت به گونه‌ای است که با تقویت ریال در برابر ارزهای خارجی، وضعیت مناسبی پیدا می‌کند. به این ترتیب، اگر دلار در بازار آزاد با افت قیمت روبرو شود، یا انتظار داشته باشیم چنین اتفاقی رخ دهد، موقع مناسبی برای خرید چنین صندوق‌هایی رسیده است.
در شرایط افت دلار، بازارهای سرمایه‌گذاری دیگر مانند طلا و سهام ممکن است با افت روبرو شوند و به طور کلی صندوق‌های درآمد ثابت مورد استقبال قرار می‌گیرند.
یک زمان خرید برای صندوقی مانند ندای ثابت کیان هم اول ماه است. اگر ریسک‌گریز هستید، می‌توانید هر ماه که حقوق می‌گیرید بخشی از پولتان را به خرید صندوق ندای ثابت کیان اختصاص دهید. از آنجا که این صندوق ریسک خاصی ندارد می‌تواند برای شما سودآور باشد.
الزام شرکتهای سهامی به تقسیم سود
مطابق قانون تجارت در شرکتهای سهامی سهامداران دارای حقوقی هستند.
از جمله‌ی این حقوق حق دریافت سود قابل تقسیم شرکت می‌باشد.
اگر مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام و هیات مدیره شرکت سهامی به این حق سهامدار، توجه ننماید سهامدار می‌تواند با طرح دعوی، اقدام به مطالبه سود سهام خود از شرکت سهامی نماید.
در این نوشتار را می‌پردازیم به شرح کاربردی درباره دعوی الزام شرکت سهامی به پرداخت سود قابل تقسیم به سهامداران.
نکات مهم موضوع الزام شرکتهای سهامی به تقسیم سود
در صورتی که شرکت سودی نداشته باشد چه اقدامی باید انجام داد؟
چه زمانی باید سود پرداخت شود؟
مرجع ذی‌صلاح برای پرداخت سود کجاست؟
روش پرداخت سود سهام
سود صاحبان سهام معمولاً به صورت نقدی به حساب بانکی آنان واریز یا با اخذ رسید به صورت نقدی به ایشان پرداخت می‌گردد.
دعوی الزام به پرداخت سود قابل تقسیم علیه چه شخصی باید اقامه شود؟
دعوی الزام به پرداخت سود قابل تقسیم بایستی به طرفیت شخصیت حقوقی شرکت سهامی، اقامه شود نه علیه هیات مدیره یا مجمع عمومی صاحبان سهام.
آیا شرکت سهامی حتماً باید سود کند؟
هیچ شرکت بازرگانی و هیچ تجارتی برای زیان‌دهی، بنیان گذاشته نمی‌شود. سودآوری و کسب منفعت، جزء ذات و شرط حیات و دوام فعالیت های بازرگانی و اقتصادی است.
برابر بند ۱ ماده ۲۰ قانون تجارت و نیز ماده ۲ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، شرکت سهامی، بازرگان شناخته می شود و بازرگان، اساساً باید سود کند.
دولت ما از دیدگاه مالیاتی خود را در ۲۵ درصد درآمد فعالیت های تجاری هر شرکت سهامی، صاحب سهم می داند و بدین لحاظ در قوانین مالیاتی کشور به روش های مختلفی تاکید شده که شرکت سهامی اصولاً باید سودآور باشد.
سودآور نبودن شرکت سهامی را سازمان امور مالیاتی به راحتی می‌پذیرد.
زمان پرداخت سود در شرکت سهامی چه زمانی است؟
برابر ماده ۲۴۰ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، پرداخت سود به صاحبان سهام شرکت باید ظرف ۸ ماه پس از تصمیم مجمع عمومی صاحبان سهام مبنی بر تقسیم سود انجام شود.
بنابراین ابتدا باید مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام تشکیل جلسه بدهد و صورت های مالی و ترازنامه شرکت سهامی مبنی بر پرداخت سود را تصویب کند..
سپس باید سود قابل تقسیم و میزان و چگونگی پرداخت آن را مشخص نماید.
ماده ۹۰ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت تاکید کرده است که پیش از تصویب مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام، تقسیم سود در شرکت سهامی جایز نیست.
مهمترین سند احراز سودآوری یا زیان دهی شرکت سهامی چیست؟
صورت‌های مالی و ترازنامه شرکت سهامی که نشان‌دهنده‌ی وضعیت شرکت از جنبه درآمد و هزینه هستند مهمترین اسناد مرتبط با سودآوری یا زیان‌دهی شرکت می‌باشند..
پس از صورت های مالی و ترازنامه شرکت، اظهارنامه مالیاتی شرکت مهمترین سندی است که سهامداران می توانند در مورد سودآوری و میزان سود شرکت به آن استناد نمایند.
کسب سود در شرکت سهامی بر عهده کیست؟
وظیفه کسب سود در شرکت سهامی بطور مشخص بر عهده هیات مدیره و مدیرعامل شرکت سهامی است
هیات مدیره شرکت سهامی به عنوان رکن اجرایی شرکت سهامی که دارای صلاحیت و اختیارات لازم برای انجام معاملات و مدیریت فعالیت ها می باشد وظیفه اصلی سودآور نمودن شرکت را بر عهده دارد.
مرجع صالح برای شناسایی سود در شرکت سهامی کدام مرجع است؟
مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت سهامی که وظیفه رسیدگی به حساب ها و صورت های مالی و ترازنامه شرکت سهامی را دارد صلاحیت قانونی شناسایی و تصویب سود سهم برای سهامداران را نیز بر عهده دارد.
وکیل متخصص در الزام شرکتهای سهامی به تقسیم سود
خدمات دفتر وکالت محمد رضا مهری
در صورت نیاز به مشاوره با وکیل متخصص امور شرکت ها امکان تعیین وقت با برترین وکیل حقوقی ایران برای شما وجود دارد.
انجام خدمات مشاوره حقوقی به صورت آنلاین و تلفنی و حضوری.
قبول وکالت در پرونده های سرمایه گذاری خارجی و داخلی.
مشاوره حقوقی نحوه عقد قرارداد بین المللی و سرمایه گذاری.
قبول وکالت در پرونده های داوری در کشور ترکیه و سایر کشورها.
قبول داوری در پرونده های بین المللی ایران از خدمات دفتر حقوقی بین المللی محمدرضا مهری است.
در صورت نیاز با شماره های زیر تماس بگیرید.
نشانی دفتر حقوقی محمدرضا مهری
تهران میدان ونک خیابان گاندی جنوبی خیابان چهاردهم پلاک ۱۴ طبقه ۴ واحد ۹.
شماره تلفن دفتر وکیل و مشاوره حقوقی الزام شرکتهای سهامی به تقسیم سود
۰۲۱-۸۸۶۶۳۹۲۵
۰۲۱-۸۸۶۶۳۹۲۶
۰۲۱-۸۸۶۶۳۹۲۷
۰۲۱-۸۸۶۶۳۶۲۸
۰۲۱-۸۸۷۹۹۵۶۲
۰۲۱-۸۸۷۹۵۴۰۸
۰۲۱-۸۸۷۹۶۱۴۳
شماره همراه وکیل آنلاین و مشاوره حقوقی الزام شرکتهای سهامی به تقسیم سود
۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۱
۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۲
۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۳
۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۴
۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۵
۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۹
تماس آنلاین در تمامی ساعات شبانه روز با دفتر حقوقی محمدرضا مهری از طریق شماره موبایل های اعلامی امکان پذیر است.
تقسیم سود و زیان در شرکت تضامنی
تقسیم سود و زیان در شرکت تضامنی بین شرکا به گونه‌ای است که شرکا به نسبت سهم‌الشرکه خود در شرکت از منافع و زیان شرکت بهره‌مند می‌شوند. نسبت به منافع، قسمت اول ماده ۱۱۹ قانون تجارت مقرر می‌دارد «در شرکت تضامنی منافع به نسبت سهم‌الشرکه بین شرکا تقسیم می‌شود» و در قسمتی از ماده ۱۲۴ قانون تجارت نیز تصریح شده: «در روابط بین شرکا مسئولیت هر یک از آنها در تادیه قروض شرکت به نسبت سرمایه خواهد بود». البته عدالت هم همین درخواست را دارد که هر کس به تناسب سهمی خود از سود و زیان بهره داشته باشد و این موضوع در شرکتنامه‌ها هم تصریح می‌شود. در صورتی که به موضوع تصریح نشود حکم همان است که در بالا بیان شد. ولی در تقسیم سود و زیان در شرکت تضامنی گاهی اتفاق می‌افتد که به علتی، سهم یکی از شرک در نفع یا ضرر کمتر و بیشتر است مثلاً شرکت احتیاج دارد شخصی که دارای اعتبار زیادی است و یا ماهریت در امر معینی دارد وارد شرکت شود، سهم و منافع او را صدی ده بیش از آنچه که به نسبت سهم‌الشرکه به او می‌رسد قرار می‌دهد از آن جهت است که در آخر ماده ۱۱۹ قانون تجارت اضافه شده «مگر آن که شرکتنامه غیر از این ترتیب را مقرر داشته باشد» و در زیان شرکت، شرکا با شریکی قرار می‌گذارند که در صورت ضرر به نصف آنچه که به سهم شریک ذکر شده تعلق می‌گیرد تحمل و بقیه را بین شرکا تقسیم نمایند ولی باید توجه نمود که تعلق زیان فقط در روابط بین شرکا موثر است و در تضامن آنها نسبت به اشخاص ثالث و طلبکاران اثری ندارد.
حکم خاصی درباره نفع در شرکت تضامنی جاری است، براساس ماده ۱۳۲ قانون تجارت «اگر در نتیجه ضررهای وارده سهم‌الشرکه شرکا کم شود تا زمانی که این کمبود جبران نشده تادیه هر نوع منفعت به شرکا ممنوع است». اگر شرکتی در سال اول مثلاً بیست هزار تومان زیان و در سال بعد بیست و پنج هزار تومان سود داشته باشد. این سود تنها به میزان پنج هزار تومان به شرکا باید پرداخت شود. در هر حال نفع سال‌های بعد تا ضرر سال‌های قبل جبران نشده پرداخت نخواهد شد. اگر غیر از این می‌بود سرمایه شرکت برای همیشه مقداری کمتر از میزان اصلی را نشان می‌داد. به همین علت است که در شرکت تضامنی منظور داشتن نفع ثابت برای شرکا اشکال دارد.
در تقسیم سود و زیان در شرکت تضامنی قانون پرداخت ضررهای سال قبل را از منافع سال‌های بعد عنوان «تکمیل سرمایه» دانسته و ضمناً مقرر داشته «جز در مورد فوق هیچ یک از شرکا را شرکت نمی‌تواند به تکمیل سرمایه که به علت ضررهای وارده کم شده است ملزم کرده و یا او را مجبور نماید بیش از آنچه که در شرکتنامه مقرر شده است به شرکت سرمایه دهد». تقلیل سرمایه و ازدیاد آن نیز ممکن است ولی این امر میسر نمی‌شود مگر به اتفاق آراء شرکا.
تقسیم سود از طریق «سجام»، شرط عرضه اولیه
برخی شرکت‌ها اصرار بر واریز سود سهامداران از روش های سنتی و منسوخ شده دارند که به غیر از منصرف کردن سهامداران از دریافت سود خود و رسوب سود در شرکت‌ها، تقریبا هیچ تاثیر دیگری ندارد.
به گزارش صدای بورس ، شرکتهای بورسی، سالانه مجمعی را برای اتخاذ تصمیماتی در رابطه با میزان تقسیم سود برگزار میکنند که به نتیجه حاصل از آن سود مجمع گفته می‌شود. سودی که شامل حال سرمایه گذارانی می‌شود که تا روز مجمع مالک سهام آن شرکت باشند. طبق قانون تجارت شرکتهای بورسی تا هشت ماه بعد از برگزاری مجمع فرصت دارند تا سود نقدی را بین سهامداران خود تقسیم کنند. جدا از این فرصت غیرمنطقی که در اختیار شرکت‌ها قرار دارد، نحوه پرداخت سود از سوی شرکت‌ها هم سال‌هاست که به یکی از دغدغه سهامداران تبدیل شده است.
دلیل آن هم اصرار برخی شرکت‌ها بر واریز سود سهامداران از روش های سنتی و منسوخ شده‌ای است که به غیر از منصرف کردن سهامداران از دریافت سود خود و رسوب سود در شرکت‌ها، تقریبا هیچ تاثیر دیگری ندارد! درواقع با اینکه حدود چهار سال از راه اندازی سامانه سجام می‌گذرد و شرکت‌ها می‌توانند بدون دردسر از طریق این سامانه سود را به حساب سهام داران واریز کنند اما همچنان بر روش سنتی معرفی یک بانک برای دریافت سود و تاکید بر مراجعه حضوری سهامداران به بانک پایبند هستند.
تکلیف سود این ۱۳ شرکت چه شد!؟
در این راستا، اقدام به بررسی نتایج واریز سود ۴۰ شرکتی کرده ایم که طی سال های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ در بازار سرمایه عرضه اولیه شدند. نتیجه این گزارش که آخرین عرضه اولیه یعنی فزر را در نمی‌گیرد، اعداد شگفت انگیزی بود!
از ابتدای سال ۱۳۹۹ تا انتهای دی ماه سال جاری، در مجموع ۴۰ عرضه اولیه در بازار سرمایه صورت گرفت که از میان این ۴۰ شرکت، ۲۰ شرکت سجامی و ۲۰ شرکت غیرسجامی بودند. به بیان واضح تر، فقط نیمی از شرکت ها سود را از طریق سجام به حساب سهامداران پرداخت میکنند. از میان این ۲۰ شرکت، عرضه اولیه هفت شرکت شامل حآفرین، فگستر، لطیف، وهامون، کیمیاتک، فجهان و سبزوا بعد از برگزاری مجمع عمومی سالیانه و عرضه اولیه ۱۳ شرکت شامل غگیلا، گدنا، فتوسا، ولکار، سپید، صبا، ولپارس، شاروم، امین، ثبهساز، بپیوند، ثامید و چخزر قبل از برگزاری مجمع عمومی سالیانه صورت گرفته است.
بیشترین و کمترین میزان مشارکت در عرضه‌های اولیه
از میان عرضه اولیه های مذکور، سهامداران در دو عرضه بپیوند و صبا، بیشترین و کمترین مشارکت را داشته اند. به طوریکه روش های تقسیم سود در عرضه اولیه بپیوند بیش از پنج میلیون و ۵۰۰ هزار نفر و در عرضه اولیه صبا کمتر از دو میلیون نفر (یک میلیون و ۹۴۴ هزار نفر) مشارکت کرده اند. بر این اساس مجموع سود پرداختی بپیوند ۱۳ میلیارد و ۸۶۰ میلیون تومان تومان بوده که به هر کد حدود ۲۵۰۰ و مجموع سود پرداختی صبا نیز ۷۰۰ میلیارد تومان بوده که به هر کد حدود ۳۶۰ هزار تومان رسیده است.
۸۸۰ میلیارد تومان بی زبان!
۱۳ شرکت مذکور، حدود ۸۸۰ میلیارد تومان سود خود را خارج از سجام و از راه های دیگر مانند معرفی بانک یا دریافت اطلاعات فکسی از سهامدار پرداخت کرده اند درحالی که حدود ۵۳ میلیون نفر در این عرضه ها شرکت کرده بودند! یعنی ممکن است یک سهامدار در ۱۰ عرضه اولیه از عرضه اولیه های مذکور مشارکت داشته و مجبور بوده برای دریافت سود خود که گاهی کمتر از ۵۰۰۰ تومان بوده، به حداقل پنج بانک مختلف مراجعه کند!! این درحالی است که بانک ها باجه جدایی برای پرداخت سود در نظر نمیگیرند و اگر سهامدار خواهان سود ۲۵۰۰ تومانی خود باشد، در بهترین حالت ممکن باید یک ساعت منتظر نوبت خود بماند.
درحالی که در دو سال قبل، با توجه به شرایط بازار، شاهد بیشترین میزان عرضه اولیه در بازار سرمایه بودیم، انتظار میرود یکی از شروط عرضه سهام یک شرکت در بازار سرمایه این باشد که آن شرکت سود خود را از طریق سامانه سجام پرداخت کند. چراکه سود برخی شرکت‌ها به قدری کم و ناچیز است که منطقی نیست سهامدار برای دریافت آن به بانک مراجعه کند.
برای مثال سود نقدی هر نفر غگیلا ۷۵۰۰ تومان، گدنا ۱۱۰۰ تومان، فتوسا ۲۹۷۰ تومان، ولکار ۸۵۸۰ تومان و سپید ۱۵ هزار و ۹۰۰ تومان بوده (پنج شرکتی که فاصله کوتاهی بین عرضه اولیه و برگزاری مجمع عمومی سالیانه داشته اند) و مسلم است در شرایطی که کرونا برای سلامتی مردم کمین کرده است، کمتر کسی حاضر است برای دریافت این مبالغ ناچیز به مکان پرخطری به نام بانک مراجعه کند. حتی اگر این ویروس هم نبود، چه کسی حاضر است برای دریافت ۱۱۰۰ تومان سود، ساعت ها وقت خود را صرف صف طویل بانک کند؟
تازه اگر فرد تنها سهامدار یکی از این سهم ها باشد. اگر فرص کنیم فرد سهامدار همه پنج سهم مذکور باشد، روی هم رفته برای دریافت کمتر از ۳۰ هزار تومان، باید حداقل به ۵ بانک مراجعه کند! نکته ای که کمتر به آن توجه شده این است که با توجه به اینکه درحال حاضر بیش از نیمی از مردم کشور، سهامدار بورسی هستند، ممکن است بسیاری از این افراد در روستاهایی ساکن باشند که حتی بانکی که از سوی شرکت برای دریافت سود انتخاب شده، در آن روستا وجود نداشته باشد و فرد مجبور است برای دریافت دو هزار تومان سود، به شهر دیگری سفر کند!
سودهای ناچیز، رسوب‌های هنگفت!
در هر حال، سودی که ۱۳ شرکت باید پرداخت می‌کردند، ۸۰۰ میلیارد تومان بوده است که این مبلغ از جمع همان سودهای ناچیز هزار تا ۱۵ هزار تومان به دست آمده است. همان سودهای ناچیزی که حق مسلم مردم است اما سهامدار به دلیل بی تدبیری شرکت‌ها، عطای سود را به لقایش می بخشد و همین فرایند ساده باعث رسوب پول های آنچنانی در حساب شرکت‌ها می‌شود. چراکه سهامداران برای دریافت سود خود مراجعه نمیکنند و سودها در شرکت باقی می‌ماند.
حق الناس در انتظار تصویب قانون!
در این بررسی تنها ۴۰ شرکت گنجانده شده اند و قطعا اگر همه شرکتهای حاضر در بازار سرمایه را مورد بررسی قرار دهیم سودهای رسوب شده هنگفت تری به دست خواهد آمد. بنابراین انتظار میرود برای جلوگیری از حقی که از سهامدار ضایع می‌شود، الزام سجامی شدن شرکت‌ها سریع تر اجرایی شود.
در این راستا نیز حدود یک ماه قبل، مجید عشقی، رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار درباره پرداخت سودشرکت‌ها از طریق سامانه سجام گفت: زیرساخت‌های فنی لازم برای این امر در شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه به طور کامل ایجاد شده است. باید برای برخی شرکت‌ها، الزام قانونی برای پرداخت سود سهام از طریق سامانه سجام تصویب شود، زیرا برخی از بانک‌هایی که در بورس هستند اعلام کردند که بدلیل اینکه ما بانک هستیم سود سهام را خودمان پرداخت می‌کنیم.
به گزارش سنا ، وی گفت: سازمان بورس و اوراق بهادار پیشنهاد الزام قانونی شرکت‌ها به پرداخت سود از طریق سامانه سجام را در پیش‌نویس طرح اصلاح قانون بازار اوراق بهادار آورده است. همانطور که وعده داده بودیم طی دو ماه اخیر تمام زیرساخت‌های فنی لازم انجام و با تصویب قانون جدید بازار اوراق بهادار در مجلس شورای اسلامی شاهد پرداخت سود سهام همه شرکتهای حاضر در بازار سرمایه از طریق سامانه سجام خواهیم بود.
دیدگاه شما